السعودية تعلن عن وظائف للخريجين الجدد… أكثر من 1200 فرصة جاهزة للجاليات العربية في  2025

تعيش السعودية في السنوات الأخيرة تحوّلاً اقتصاديًا هائلًا انعكس مباشرة على سوق العمل، خاصة بعد إطلاق برامج رؤية 2030 التي ترتكز على القطاعات الحديثة مثل التقنية، التحول الرقمي، السياحة، الطاقة المتجددة، والخدمات اللوجستية.

ومع نهاية 2024 وبداية 2025، تصاعد الطلب على فئة الخريجين الجدد بصورة غير مسبوقة، وارتفع عدد الوظائف المتاحة لهم إلى أكثر من 1200 فرصة عمل رسمية منشورة عبر منصات التوظيف الدولية مثل NaukriGulf وLinkedIn Jobs.

هذا التوسع لا يمثل مجرد أرقام، بل يعكس سياسة واضحة تتبعها المملكة لتوطين وتطوير سوق العمل عبر استقطاب الكفاءات الشابة من مختلف دول العالم، وخاصة الجاليات العربية التي تمتلك مهارات تعليمية وتقنية قريبة من متطلبات الشركات السعودية. وتشير بيانات التوظيف إلى أن معظم الفرص الحالية تتركز في قطاعات الهندسة، إدارة الأعمال، التسويق الرقمي، المبيعات، إدارة المشاريع، المالية والمحاسبة، وتحليلات البيانات. كما شهد قطاع اللوجستيات وسلاسل الإمداد زيادة واضحة في الطلب على الخريجين، خصوصًا بعد توسع مشاريع الموانئ والمناطق الاقتصادية الخاصة.

وتقدم الشركات الكبرى برامج خاصة للخريجين الجدد، مثل برامج Graduate Development Program وبرامج Management Trainee التي تمنح المتقدم تدريبًا مكثفًا لمدة 12 شهرًا ينتهي بتعيين رسمي. وتعد هذه البرامج من أهم المسارات التي تُنصح بها الجاليات العربية لأنها تمنح فرصة للدخول إلى بيئة عمل سعودية احترافية مع تدريب عملي يرفع الإمكانيات المهنية.

من أبرز الجهات التي أعلنت عن توظيف خريجين لعام 2025:

– شركات المقاولات الضخمة مثل نسما، السيف، الخضري المعاد هيكلتها.

– شركات تقنية مثل SAP وOracle وفروع الشركات العالمية.

– مشاريع نيوم، ذا لاين، البحر الأحمر، السودة.

– شركات الاتصالات STC وMobily.

– البنوك السعودية مثل الراجحي والإنماء والرياض.

وتتميز هذه الوظائف بعدة مزايا، أهمها:

– رواتب تبدأ من 6,000 وتصل إلى 12,000 ريال سعودي للخريجين.

– تأمين طبي شامل.

– سكن أو بدل سكن.

– تذاكر سفر سنوية للوافدين.

– بيئة عمل مستقرة وقابلة للتطور السريع.

كما أن الشركات السعودية أصبحت تعتمد على أنظمة تقييم شفافة وبرامج تدريب حقيقية، ما يعطي الخريجين الجدد من الجاليات العربية قدرة على بناء سيرة مهنية قوية في فترة قصيرة.

ويُنصح المتقدمون بتجهيز سيرة ذاتية احترافية باللغة الإنجليزية، وإرفاق شهادات الخبرة أو التدريب التطبيقي إن وجدت، وتحسين مهارات المقابلات لأن الشركات السعودية أصبحت دقيقة في اختيار الكفاءات.

رابط التقديم الرسمي للخريجين:

https://www.naukrigulf.com/graduate-jobs-in-saudi-arabia